【盈拓展览】2027年澳大利亚悉尼国际建筑建材展：精彩不容错过 ...
澳大利亚悉尼国际建筑建材展览会SYDNEY BUILD是澳大利亚富有规模的建筑设计展。展会还设有社交派对、政府中心、建筑师中心、现场音乐、娱乐表演、DJ 和明星嘉宾等精彩活动！在SYDNEY BUILD的“悉尼建筑之声”大使访谈系列节目中，聚焦引领澳大利亚建筑和设计行业变革的领袖、倡导者和冉冉升起的新星。每期节目都会邀请一位精心挑选的大使，分享他们的故事、灵感、见解和成功案例。下面是与Miologic Pty Ltd 的创始人兼首席执行官 Mio Li 的访谈。
Mio Li是Miologic Pty Ltd的创始人兼首席执行官，也是MIOLISM的创始人。她的作品融合了建筑材料、室内设计和精选物件，以全球化和文化视角，着重于创新、精湛工艺和永恒设计。她致力于创造视觉震撼、意义深远且经久不衰的建筑环境。MIOLISM是一个以设计为主导的品牌和平台，以独特的全球化视角和文化意识，将建筑材料、室内设计和精选物件融为一体。MIOLISM秉持创新、环保、精湛工艺和永恒设计的理念，拥有自有工厂和生产网络，产品涵盖钢材、高端瓷砖、玻璃、石材，并拥有覆盖建筑材料、家具和家居用品的完整供应链。
有趣的事实 + 你每天都奉行的一句名言是什么？
--关于我的一个趣事是，我深受材料、空间和情感之间关系的启发，我一直在思考设计如何塑造人们在环境中的感受。我每天都奉行的一句格言是：“要像水一样。”对我而言，这意味着保持适应性、韧性和开放性——以清晰的思路而不是强硬的手段前进，并找到创造性地应对每一个挑战和机遇的方法。
您在指导未来领导者，特别是代表性不足的群体时，遵循哪些原则？
--自信、独立和勇气是我奉行的原则。我相信未来的领导者——尤其是女性和弱势群体，不应该被迫成为一种原本就不适合他们的领导模式。作为一名女性创始人，我非常关心如何帮助他人相信自己的观点，自信地表达意见，并在不畏惧挑战的前提下发挥领导作用。很多时候，女性被鼓励要有能力，但不要过于引人注目；要坚强，但也要符合社会规范。我认为这种现状必须改变。领导力可以同时兼具智慧、直觉、自律和人文关怀。我希望下一代能够明白，他们无需模仿现有的权力结构来创造真正的影响力——他们可以建立属于自己的权力结构。我也认为，导师制不应仅仅停留在鼓励层面，它应该创造切实可行的途径：提供机会、提升知名度、提供切实可行的指导，以及增强自信，让学生敢于崭露头角。
您采用哪些方法来培养持续改进和问责的文化？
--我相信持续改进始于好奇心和诚实。在工作中，我鼓励团队提出问题，定期审查流程，并保持开放的心态接受改进，而不是想当然地认为第一个解决方案就是终极方案。问责源于清晰的目标。当期望明确、沟通直接，并且每个人都理解我们努力实现的创意愿景和实际成果时，人们才能发挥出绝佳水平。我认为，营造一种反馈具有建设性而非人身攻击性的文化也至关重要——在这种文化中，我们可以挑战固有想法、改进执行，并携手并进。
作为大使，您将如何激励SYDNEY BUILD的与会者走向可持续、包容性的建筑未来？
--作为一名大使，我希望带来一种将设计、文化、材料和责任联系起来的视角。我想鼓励人们超越短期的建设决策，转而思考如何建造以人为本、更具环保意识、更具包容性的空间，无论从构思还是实现方式上都是如此。
您还可以在SYDNEY BUILD 2027上，聆听行业领袖们组成的鼓舞人心的专家小组分享她们的成功经验，并探讨女性建筑、工程和施工（AEC）专业人士面临的挑战。新一届展会将于2027年4月28日至29日举行，不要错过！
中国组展机构：盈拓展览，以创新科技和服务体验为核心竞争力，引领中国出境展览服务行业发展。助力企业出海，共赢未来。
下届展会时间：2027年04月28号~04月29号
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