市场专员澳洲482转PR获批186签证，规避雇主资质断档风险很重要 ...

醉恋空虚

去年底，澳洲移民局对雇主担保相关法案修正，新增澳洲482签证持有人在申请186 TRT通道转PR时，需满足“approved work sponsor（已批准雇主）”的要求。
新政落地后，不少申请者因不熟悉新规细则、过往工作经验不合规、雇主资质衔接不当等问题，出现申请卡顿、补料甚至拒签情况。
与此同时，一批严格贴合新政要求、真实就业的申请人，顺利走通482转186永居通道。
本期分享的就是新政落地或，一位客户通过482签证通过186 TRT通道拿到PR的成功案例，希望可以为有工签转移民想法的朋友提供真实参考。

恭喜L女士获批澳洲186签证

L女士，国内本科国际贸易专业，毕业后在一家大型国企品牌部从事市场和公关相关工作，拥有10年以上相关工作经验。
她的英文水平一般，在规划时只能考出雅思5分，而且非常急切想让孩子去澳洲上学。于是基于客户需求，移民律师协助她申请澳洲482工签并顺利获批。
登陆澳洲后， L女士在482签证下稳定工作，配偶和孩子也在澳洲正常工作和上学，全家严格遵守澳洲移民局的相关规定。
在凑满两年真实有效的工作经验后，她于2025年9月递交186 TRT签证申请，26年5月底全家获批永居签证。

澳洲186 TRT 签证申请要求

对于不满足186 DE直申签证的申请人，大多会选择482转186的方式曲线救国，这种方式需要分两步满足对应签证的申请要求：
482签证申请要求
① 雅思5分以上或其他同等语言能力成绩；
② 职业在对应的澳洲职业清单上；
③ 1年以上相关工作经验；
④ 大部分岗位无需职业评估；
⑤ 获得有资质的雇主担保；
186TRT签证申请要求
① 持有482签证为雇主全职工作2年；
② 年龄在45周岁以下；
③ 雅思4个6以上或其他同等语言能力成绩；
④ 薪资满足TSMIT最低收入要求或市场年薪标准；
⑤ 获得有资质的雇主担保；

需要注意的是，虽然澳洲482签证本身无年龄限制，但转186永居时申请人年龄不能超过 45 周岁，申请人务必提前规划，预留足够时间。
根据澳洲移民局25年底对雇主担保类签证的修正法案，对于482签证持有人，一旦雇主企业担保资格失效，在雇主获得资格前，对应时段积攒的工作将无法计入186 TRT要求有效工作经验时长内。
另外，获得482签证后，如果更换雇主，给前一家雇主的工作时间可以计入186 TRT申请需要的时长。
因此，如果申请人有通过186 TRT通道转永居计划，务必要及时检查雇主有效担保资质是否仍有效，确认自己的工作时长是否有担保资质断档的情况，以免辛苦积累的工作经验无法使用。